Module benadert al haar relaties en de vacatures die zij aanbieden met volstrekte zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid. Als geen ander zijn wij ons bewust van onze delicate rol in het arbeidsbemiddelingsproces.

Wanneer wij uw vacature hebben ontvangen nemen wij contact met u op om de details van de functie te bespreken en zullen we een zo goed mogelijk beeld proberen te krijgen van uw ideale kandidaat. Voor zover wij uw bedrijf nog niet hebben bezocht, maken wij graag een afspraak om kennis te komen maken en om een zo goed mogelijke persoonlijke indruk te krijgen van uw bedrijf bijvoorbeeld door middel van een rondleiding.

Nadat wij u onze algemene leveringsvoorwaarden ter beschikking hebben gesteld wordt uw vacature door ons – zonder naamsvermelding – op zo kort mogelijke termijn op onze eigen website en verschillende (betaalde) websites geplaatst. Daarnaast wordt uw vacature door ons opgenomen in onze veelvuldig verschijnende personeelsadvertenties in gerenommeerde vakbladen.

Wij werven bovendien altijd proactief voor onze meest voorkomende vacatures. Dat betekent dat wij over een altijd actueel en uitgebreid bestand aan gekwalificeerde professionals beschikken, die we veelal zelfs recent geworven hebben. Het komt dan ook met grote regelmaat voor dat wij op korte termijn een geschikte kandidaat kunnen voorstellen wanneer u een beroep op onze diensten doet.

Module is daarnaast actief op zgn. communitysites als Linkedin, Hyves en Twitter. Die proactiviteit vindt u in ons proces ook elders terug; ook als wij niet vandaag maar pas morgen iets voor u kunnen betekenen, zijn wij graag voorbereid.

Onze kandidaten
Kandidaten worden door ons in eerste instantie op basis van CV en sollicitatiebrief (en indien van toepassing portfolio) beoordeeld. Met de geschikt bevonden kandidaten voeren wij een uitgebreid sollicitatiegesprek op een van onze vestigingen. We bespreken opleiding en werkervaring en brengen motivatie en ambitie van de kandidaat in kaart. We krijgen hiermee een optimaal beeld van de kandidaat, waarna we een goede inschatting kunnen maken of dit de meest geschikte kandidaat is voor uw vacature.

Na het bezoek aan uw bedrijf en ons sollicitatiegesprek met de kandidaat weten we ‘wie we waar’ voorstellen. Wij doen voor u een uitgebreid voortraject en presenteren u slechts het CV van die kandidaten, waarvan wij de overtuiging hebben dat die de geschetste werkzaamheden beheersen en die qua persoonlijkheid en ambitie passen in uw bedrijf.

No cure no pay
Alle bovenvermelde werkzaamheden verrichten wij voor al onze klanten en kandidaten. Onze dienstverlening is voor onze kandidaten vanzelfsprekend kosteloos en voor onze klanten altijd op basis van no cure no pay.